| 发布日期：2024-10-30 03:48 点击次数：101 |
日前软件开发资讯，由于三季度事迹不足预期，科技巨头三星生分公开致歉，激勉了商场对其半导体业务的担忧。如今，半导体业务危急膨胀到了东说念主才畛域，越来越多的报说念自满三星半导体工程师转投竞争敌手或政府守旧的筹商机构。
app10月22日，据TheElec征引的知情东说念主士称，在近期SK海力士发布的一则“寻求三名素养丰富的蚀刻工程师”的岗亭招聘中，约有200名三星现在在任的工程师央求了该岗亭。
音问东说念主士流露，这意味着三星晶圆厂分娩线上大部分相宜条件的工程师齐提交了应聘央求，这一征象在业界极为生分。
此外，三星公司中履历较浅的工程师也在陆续转向SK海力士，后者推出了名为“Junior Talent”的规划，旨在招募素养不足五年的芯片工程师。该规划早先面向素养不足三年的工程师，但其后扩大到五年，并将硕士和博士筹商经历也计入职责素养。这一更正之后，来自三星的央求东说念主数激增。
与此同期，韩国电子本领筹商院（KETI）最近也发布了一则招聘缘起，寻求三名筹商东说念主员。音问东说念主士流露，该岗亭勾引了约50名来自三星芯片业务的博士级工程师，且KETI最近招聘的八名新职工也一齐来自三星。
值得在意的是，软件开发资讯在上个月的一次高管与职工的谈话会上，有三星职工磋磨公司是否有处置决议来确保和留住东说念主才。三星内存业务精采东说念主Lee Jung-bae回应称：
“你们要起劲职责，并饱读舞那些酌量辞职的东说念主留住来。”
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前三星半导体职工向TheElec流露称软件开发资讯，往日，三星提供的年薪是行业内最高的，但如今，惟有在加上奖金后，他们的薪资智商高于竞争敌手。
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