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软件开发 不少单元王人会给职工定绩效方案,也即是各人常说的KPI,完成之后职工常常不错拿到绩效奖金。林某在南京的一家电梯销售公司担任区域销售司理,完成了年度KPI后不久,林某因个东谈主原因去职,公司便以单元轨制变更为由,不给他发绩效奖金了,两边为此闹上了法庭。今天,南京市雨花台区东谈主民法院公布了这起案件的判决恶果。 2017年12月,林某入职了一家闻明电梯销售公司,签了7年服务合同,商定了服务酬金包括基本工资、提成和年度标的奖金。提成和标的奖金一般在农历新年前披发。2021年10月25日,林